Позитивные результаты начинающих специалистов в органах власти вдохновляют на привлечение молодежи к работе на государственной гражданской службе. Для этого в Амурском областном суде создан Молодежный кадровый резерв. Благодаря этому проекту студенты-старшекурсники, выпускники вузов и начинающие специалисты теперь могут пройти комплексное обучение и получить свое первое назначение в судах Амурской области.

Молодежный кадровый резерв дает шанс студентам и выпускникам, пока не имеющим достаточного опыта, но стремящимся к профессиональному росту, оценить свои способности и попробовать себя на государственной службе. Пройдя обучение по программе Молодежного кадрового резерва, в случае трудоустройства сотрудники смогут быстро адаптироваться на новом месте и начать карьеру.

Все чаще молодежь видит в органах власти не только надежного работодателя, предлагающего своевременную конкурентоспособную оплату труда и социальные гарантии, но и возможность стать частью профессиональной команды, принимая участие в значимых проектах по развитию судебной системы.

Порядок участия и требования к кандидатам:
1. Вы гражданин Российской Федерации
2. Вы студент или выпускник вуза с направлением подготовки «юриспруденция» или «правоведение»
3. Вам от 20 до 35 лет
4. Владеете русским языком
5. Владеете навыками работы на компьютере
6. Планируете построить карьеру в судебной системе
7. Располагаете достаточным свободным временем для прохождения обучения и стажировки
8. Понимаете, что стажировка может занять несколько месяцев, заключается в активной работе (каждый день с понедельника по пятницу с 08-00 до 17-00).

Если эти условия для Вас, заполните анкету в Молодежный кадровый резерв и ожидайте нашего звонка._