Организация:
Тындинский районный суд Амурской области

Группа и категория должности:
старшей группы должностей категории "специалисты"

Образование:
Высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция».

Стаж работы:
не требуется

Должностные обязанности:
- осуществляет работу в системе ГАС «Правосудие» согласно функциональных обязанностей; - осуществляет вызов лиц, участвующих в деле, свидетелей (выписка судебных повесток, изготовление запросов и т.п.); - отправляет СМС-уведомления; - формирует в ГАС «Правосудие», выводит на бумажный носитель журнал учета дел и вывешивает списки дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании; - проверяет явку лиц, которые вызывались в судебное заседание, и отмечает в повестках время их нахождения в суде; - ведет протоколы судебных заседаний и знакомит с ними участников процесса по их ходатайствам; - направляет постановления об этапировании подсудимых, содержащихся под стражей; - направляет копии судебных актов в установленные законодательством сроки; - осуществляет выдачу судебных дел для ознакомления лицам, участвующим в деле, по их заявлениям в соответствии с Порядком выдачи судебных дел, утвержденных приказом председателя суда; - оформляет гражданские, уголовные, административные дела, дела об административных правонарушениях, материалы в порядке исполнения после их рассмотрения; - после совершения всех действий по оформлению дела передает дело в отдел обеспечения судопроизводства под роспись в журнале; - выполняет отдельные поручения судьи и его помощника, исходя из положения об организации работы суда, а также должностных обязанностей; - выполняет иную работу по поручению председателя суда или судьи, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, в целях обеспечения деятельности суда.

Навыки и умения:
- осуществляет работу в системе ГАС «Право- планировать, рационально использовать служебное время; - работать с законодательными и нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, применять их на практике; - владеть компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

Методы оценки:
оценка профессионального уровняосуществляется с использованием методов тестирования и индивидуального собеседования

Дополнительно:
Перечень предъявляемых документов: личное заявление на участие в конкурсе, анкета, копия паспорта, копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина копии документов подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), копия трудовой книжки или иные документы подтверждающие трудовую или служебную деятельность гражданина, копия ИНН, копия СНИЛС, документ об отсутствии у гражданина заболевания препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у), утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н, справка об отсутствии судимости, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, принадлежащем им на праве собственности и сведения о доходах, рас

Статус конкурса: открыт

Дата публикации конкурса: 2023-02-01 07:12:00